Unsere Stellen:
Du kannst Dich bei uns jederzeit in 1–2 Minuten bewerben – ganz unkompliziert und auch ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Aktuell suchen wir Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die Lust auf aktive Therapie und echtes Mitgestalten haben. Wenn wir merken, dass es passt, finden wir gemeinsam den richtigen Platz bei Peak Motion.
Deine Vorteile bei uns
Mehr als nur Gehalt – 15 gute Gründe für Dich bei Peak Motion
Wir wissen: Wer täglich sein Bestes gibt, darf auch mehr erwarten als nur den Lohn. Deshalb sorgen wir dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – fachlich wie menschlich.
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Vergütung & Gehaltsmodelle
Du erhältst ein Festgehalt ab 4.000 € brutto bei 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich ist auch ein höheres Gehalt möglich, und zusätzlich werden Leistungen, die über ein gemeinsam definiertes Umsatzziel hinausgehen, separat vergütet.
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Transparenz statt Bauchgefühl
Du weißt von Anfang an, wie Dein Gehalt, Deine Arbeitszeit und Deine Rahmenbedingungen aussehen. Keine versteckten Erwartungen, keine unklaren Versprechen.
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Arbeitsmodell nach Deinem Alltag
Du entscheidest, wie Du arbeitest:
nur Hausbesuche, ausschließlich Praxis oder eine Mischung aus beidem. Dein Arbeitsalltag soll zu Deinem Leben passen, nicht umgekehrt.
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Freie Arbeitszeiteinteilung
Wir planen gemeinsam realistisch.
Aktuell enden die Freitage bereits zur Mittagszeit. Arbeitszeiten sollen Dich nicht zusätzlich stressen.
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Zusätzliche Pause im Arbeitstag
Du hast 20 Minuten zusätzliche, aufgeteilte Pause während des Arbeitstags. Zum Durchatmen, Kaffee trinken oder kurz abschalten.
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30 Urlaubstage plus geschenkte Tage
Du hast 30 Urlaubstage im Jahr.
Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei, die Praxis ist an diesen Tagen geschlossen. An Deinem Geburtstag hast Du komplett frei.
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Chef auf Augenhöhe
Quinn arbeitet selbst in der Therapie. Entscheidungen entstehen aus dem Praxisalltag, nicht vom Schreibtisch aus.
Kurze Wege, offene Gespräche und ehrliches Feedback gehören dazu.
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Vertrauen statt Kontrolle
Wir setzen auf Eigenverantwortung.
Du gestaltest Deine Behandlungen fachlich so, wie Du es für richtig hältst. Ohne Mikromanagement, ohne ständiges Nachfragen.
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Aktive Therapie statt Liegenbetrieb
Bei Peak Motion steht Bewegung im Mittelpunkt. Therapie heißt Training, Anleitung, Erklären und Mitmachen. Keine Massenabfertigung, kein reines Rezept-Abarbeiten.
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Moderne, frisch sanierte Praxis
Dich erwartet eine ca. 185 m² große Praxis mit vier hellen Behandlungsräumen und zwei Trainingsräumen. Barrierefrei, mit eigenem Eingang, Duschen und Umkleiden vor Ort.
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Digital arbeiten, weniger Papierkram
Digitale Dokumentation und Online-Rezeption entlasten Deinen Alltag. Du hast eine eigene E-Mail-Adresse, ein Arbeitshandy und Tablet, die auch privat nutzbar sind.
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Fortbildung fest eingeplant
Du bekommst 5 gesetzliche Fortbildungstage plus 2 zusätzliche Tage von uns. Externe Fortbildungen fördern wir finanziell und unterstützen bei Bedarf auch organisatorisch.
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Mitgestalten von Anfang an
Peak Motion ist im Aufbau.
Deine Erfahrungen, Ideen und Vorschläge fließen aktiv in Praxisabläufe und Angebote ein.
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Regelmäßiger Austausch im Team
Teamgespräche, persönlicher Austausch und Weiterentwicklung gehören zum Alltag.
Kein Pflichtprogramm, sondern ehrliches Miteinander.
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Zusätzliche Benefits nach Absprache
Neben Gehalt und festen Rahmenbedingungen gibt es bei Peak Motion weitere Möglichkeiten, Deinen Arbeitsalltag sinnvoll zu unterstützen. Je nach Situation, Arbeitsmodell und Umfang der Tätigkeit können zusätzliche Zuschüsse, Sonderzahlungen oder eine Firmenfahrzeugoption vereinbart werden.
Uns ist wichtig, hier nichts pauschal zu versprechen, sondern offen und fair zu besprechen, was für beide Seiten passt.
Ein Paar Worte von Quinn
Gemeinsam arbeiten. Offen sprechen.
"Als Physiotherapeut kenne ich den Praxisalltag nicht nur aus der Inhaberrolle, sondern auch aus meiner Zeit als angestellter Physio. Ich weiß, wie frustrierend es sein kann, wenn Dinge nicht klar angesprochen werden oder Kommunikation fehlt – vor allem mit dem Chef.
Genau das möchte ich bei Peak Motion anders machen. Mir ist wichtig, dass wir offen miteinander sprechen, Probleme früh klären und ehrlich miteinander umgehen. Niemand soll hier das Gefühl haben, allein zu sein oder sich nicht trauen zu dürfen, etwas anzusprechen.
Peak Motion soll ein Arbeitsplatz sein, an den man gerne kommt. Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt, ernst genommen wird und gemeinsam daran arbeitet, besser zu werden – fachlich und menschlich."
Quinn Kriewall (Inhaber & Physiotherapeut)
Was kommt als Nächstes?
Ein Blick auf den Bewerbungsprozess
Du hast den Schritt gewagt und Dich bei uns beworben – super! Was passiert jetzt? Innerhalb von 1-2 Werktagen melden wir uns bei Dir. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und herauszufinden, ob Du sowohl menschlich als auch fachlich zu uns passt. Klingt alles gut? Dann laden wir Dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Quinn Kriewall
Inhaber & Physiotherapeut
FAQ -
Das wollt ihr wissen
Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess viele Fragen aufwerfen kann. Keine Sorge, das geht vielen so! Um Dir einen klaren Einblick in unser Vorgehen zu geben, haben wir hier Antworten auf die Fragen zusammengestellt, die uns am häufigsten gestellt werden. So bist Du bestens informiert!
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer, Quinn Kriewall sein. Er freut sich schon darauf, von Dir zu hören! Solltest Du bereits mit einem unserer Teammitglieder im Gespräch sein, zögere nicht, Dich direkt an diese Person zu wenden. Das Wichtigste für uns ist, dass wir auf einem gemeinsamen Weg sind.
Mit wem führe ich mein Kennenlerngespräch?
Dein erstes persönliches Gespräch wirst Du mit Quinn Kriewall führen, unser Geschäftsführer.
Wie funktioniert die Smarte Bewerbung?
Mit unserer Smarten Bewerbung kannst Du Dich schnell und einfach sogar ohne Anschreiben oder Lebenslauf bewerben. Einfach unser Bewerber-Quiz ausfüllen, und in nur 2 Minuten bist du dabei!
Was passiert mit meinen Kontaktdaten?
Deine Kontaktdaten werden sicher und verschlüsselt behandelt und nur für die Kontaktaufnahme verwendet. Absolute Vertraulichkeit wird zugesichert, besonders wenn du dich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis bewirbst.
Wie geht es weiter, nachdem ich mich beworben habe?
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Wenn alles passt, kannst du dich schon bald über deinen neuen Arbeitsvertrag freuen. Wir freuen uns auf dich!
Welche Unterlagen soll ich beifügen?
Wir wollen es Dir so einfach wie möglich machen. Zu Beginn brauchen wir nur Deinen Namen und eine Möglichkeit, Dich zu kontaktieren – wie Deine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Falls Du uns schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Deine Zeugnisse zeigen möchtest, freuen wir uns sehr. Aber kein Stress, es ist kein Muss.
Wie aktuell sind die Stellenangebote?
Unsere Tür steht immer offen für neue Talente! Deshalb sind alle Stellenangebote, die Du auf unserer Karriereseite findest, frisch und aktuell – auch wenn einige schon eine Weile online sind. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Menschen, die zu uns passen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Natürlich! Wenn Dich mehrere Positionen ansprechen, lass es uns wissen. Es ist nicht nötig, mehrere Bewerbungen zu senden. Wir sprechen im ersten Gespräch darüber und finden gemeinsam heraus, wo Du am besten passt.
Und was, wenn ich mich initiativ bewerben möchte?
Wir lieben Initiative! Wenn Du keine passende Stelle findest, aber überzeugt bist, dass Du perfekt zu uns passt, dann zögere nicht, Dich zu bewerben. Gib uns einfach Deinen bevorzugten Arbeitsbereich an. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und darauf, was Du mitbringst!
Bei Peak Motion verbinden wir Physiotherapie mit Bewegung, Training und klaren Abläufen.
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